Céget akar alapítani?

Ügyvédi tanácsok a cégalapításához!

Tervezi a cégalapítást, de nem tudja hogyan fogjon hozzá?

Ingyenes tanácsok és tippek a cégalapításhoz! Töltse le a tanulmányt  ITT!

Szeretné tudni, hogy miért fizet?
Szeretné tudni, hogy az a termék valóban a igényét szolgálja?


Befektetési életbiztosítási /unit-linked/ termékek értékelését, feltételeik, szolgáltatásaik rövidebb és érthetőbb felvázolását, költség modellek, valamint a termékekhez csatolt biztosítási eszközalapokról az önök tájékoztatása érdekében blogokat szándékozok létrehozni.


1 blog, 1 biztosító! -mert azért a biztosítókról is ejteni kell néhány írást!

Ennek az oldalnak  az elolvasását csak olyanoknak javaslom, akiknek van 5 percük arra, hogy a saját (anyagi) helyzetüket felülvizsgálják, és adott esetben elismerjék, hogy „valami” nincsen rendben... Akiknél minden OKÉ, azok már most megnyugodhatnak, nem fognak tőlem élethosszig tartó e-mail sorozatot kapni, és kérem már ezt a levelet se olvassák tovább.

Ennek a levélnek az elküldésére egy dolog ösztönzött, mégpedig az, hogy valami értékeset küldjek Önnek/Neked!

Nyugat Európában 20 éves múlttal rendelkező, a magyarországi viszonyokhoz képest rendkívül versenyképes termékekkel (hitel, biztosítás,befektetések) rendelkező, komplex pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó osztrák brókercég magyarországi piacnyitásához vezetőket keres!

Elvárások a pályázótól
- A pályázó komoly és pozitív jövőképpel rendelkezzen!
- Pénzügyi szektorban eltöltött több éves sikeres gyakorlat
- Maximális sikerorientáltáság
- Kitartás
- Precizitás
- Megbízhatóság

- Önállóság

Amit kínálunk
- 20 éves Nyugat-Európai cég neve, háttere, megbízhatósága
- Osztrák és német pénzintézetek rendkívül versenyképes termékpalettája
- Exponenciális fejlődési lehetőség
- Külföldi képzések már az első hónapban
- Országos vezetői pozíciók
- A piacnyitást követő évektől hét - nyolcszámjegyű fizetés!

Tudom, hogy egy kicsit sokáig hallgattam, de meg kellett várnom, hogy precíz tájékoztatást tudjak adni. Az előző hírlevelemben azt írtam, hogy megújult a Capicon-group. Igen és olyannyira megváltozott, hogy lehetőségek tárháza lett azoknak, akik tényleg dolgozni szeretnének és pénzt keresni az internet segítségével. Próbálom csokorba kötni azokat, amik minket érdekelhetnek igazán:

1,

Ilyen még nem volt a hálózatépítőknél, hogy lehetőség van az alkalmazotti jogviszonyra.

Megújult a Capicon-group! A webáruházban jóval olcsóbbak lettek az árak és kedvezőbbek a jutalék kifizetés szabályai is. A webáruházban bárki vásárolhat, aki regisztrál. Ez nem kerül semmibe, és annyiért vásárol, amennyiért akar. Ő lesz aki a vevőkörbe tartozik. Aki viszont hálózatot is akar építeni, keresni akar, annak az aktivitáshoz havi 10000.-Ft-ért kell vásárolnia és a vevőkörének összesen 20000.-Ft-ért. Ezt a húszezer forintot hányan vásárolják le, az már nem érdekes.

Ritkán van lehetőségem ennyire fontos dologról beszélni, mint most. Neked akár munkaadó vagy, akár alkalmazott, kritikus pénzügyi döntést kell hoznod - most.

Mint bizonnyal már tudod, mindenki, aki 2013. január elseje után megy nyugdíjba, fizetéstől függően jelenlegi értéken 40 és 80 ezer forint közti összeget fog kapni nyugdíjként az államtól. Az erre vonatkozó törvényt már 12 éve (!) meghozták. (1997 évi LXXXI. trv). Sajnos a már tíz éve működő magánnyugdíjpénztárak sem váltották be a várakozásokat, számítások szerint maximum a negyedét kaphatod még hozzá ennek az összegnek öregkorodra.

Ráadásul a jövő évtől a fizetés mellé adott szinte minden cafetéria elemet (étkezési jegyet, üdülési csekket, stb.) megadóztatnak, köztük az önkéntes nyugdíjpénztárakat is.

Egy cég alapítása a törvényváltozásoknak köszönhetően egyre egyszerűbbé válik. Az ehhez kapcsolódó illetékek összege viszont meglepetésként érhet minket...

Az államnak számos címen kell illetéket fizetni a cégünkhöz kapcsolódóan. Fizetni kell, ha megalapítjuk, ha vagyont szerzünk a cégnek, fizetni kell, ha cégbírósági ügyünk van, de fizetnünk kell akkor is, ha meg szeretnénk szüntetni a céget.

Ha érdekel a folytatás, kattints IDE!